Nên chọn người giúp việc lớn tuổi hay trẻ tuổi? Những điều bạn cần biết

Trong những năm gần đây, nhu cầu thuê người giúp việc ngày càng tăng cao, nhất là tại các thành phố lớn, nơi nhịp sống bận rộn khiến các gia đình khó có đủ thời gian để chăm lo cho toàn bộ công việc trong nhà. Tuy nhiên, một trong những băn khoăn phổ biến […]

Câu hỏi này không thể có câu trả lời duy nhất đúng cho mọi trường hợp, bởi mỗi độ tuổi sẽ có những ưu điểm và hạn chế khác nhau. Quan trọng là bạn hiểu rõ nhu cầu của gia đình mình, cũng như đặc điểm của từng nhóm tuổi người giúp việc để đưa ra lựa chọn phù hợp nhất.

Người giúp việc lớn tuổi: Đáng tin cậy, giàu kinh nghiệm nhưng sức khỏe hạn chế

Nhóm người giúp việc được xếp vào độ tuổi lớn tuổi thường rơi vào khoảng từ 45 tuổi trở lên. Đây là nhóm người lao động đã có nhiều kinh nghiệm sống, từng trải qua công việc nội trợ trong thời gian dài, và thường được đánh giá cao về sự tận tụy.

Ưu điểm:

Tính ổn định cao: Người lớn tuổi thường có xu hướng gắn bó lâu dài với công việc nếu thấy phù hợp. Họ ít có nhu cầu thay đổi môi trường làm việc, ít nghỉ ngang hoặc bỏ việc đột ngột. Đây là một lợi thế lớn giúp gia chủ không phải thường xuyên tuyển dụng lại và ổn định công việc gia đình.
Tận tâm và có trách nhiệm: Họ thường làm việc một cách cẩn trọng, chu đáo, không qua loa. Nhiều người từng nuôi con, chăm sóc gia đình nên có khả năng xử lý tốt các công việc phát sinh trong gia đình.
Trung thực, đáng tin cậy: Nhóm người giúp việc lớn tuổi thường sống thật thà, thẳng thắn và ít xảy ra các hành vi gian dối, trộm cắp. Đặc biệt, đây là điểm cộng lớn trong bối cảnh nhiều gia đình hiện nay lo ngại về rủi ro an ninh.
Kinh nghiệm chăm sóc trẻ nhỏ và người già: Với vốn sống và kinh nghiệm thực tế, nhiều người giúp việc lớn tuổi tỏ ra rất thành thạo trong việc chăm sóc trẻ em, người bệnh, người cao tuổi, thậm chí có thể hỗ trợ tốt các công việc như nấu ăn, cho uống thuốc, trông nom ban đêm.

Nhược điểm:

Sức khỏe không đảm bảo: Tuổi tác là yếu tố khiến khả năng chịu đựng công việc nặng bị hạn chế. Những công việc cần hoạt động liên tục như leo cầu thang, bế trẻ, di chuyển nhiều… có thể gây khó khăn cho người lớn tuổi.
Hạn chế về công nghệ: Trong bối cảnh các gia đình hiện nay ngày càng sử dụng thiết bị điện tử thông minh, người lớn tuổi có thể gặp khó khăn trong việc sử dụng các thiết bị như lò vi sóng, máy rửa bát, robot hút bụi… Điều này đòi hỏi gia chủ phải dành thêm thời gian hướng dẫn và giám sát.
Tâm lý bảo thủ, khó tiếp nhận góp ý: Một số người lớn tuổi có thể có tâm lý tự ái cao, không sẵn lòng tiếp thu ý kiến, đặc biệt là khi bị nhắc nhở hoặc chỉnh đốn trong công việc. Việc này có thể gây khó khăn trong quá trình giao tiếp và duy trì mối quan hệ lâu dài.
Dễ bị ảnh hưởng bởi thời tiết, bệnh tật: Sự thay đổi thời tiết hoặc môi trường sống có thể khiến người giúp việc lớn tuổi dễ bị ốm, ảnh hưởng đến chất lượng công việc, thậm chí còn khiến gia chủ phải tạm thời chăm sóc lại cho họ trong một số tình huống.

Người giúp việc trẻ tuổi: Nhanh nhẹn, dễ đào tạo nhưng thiếu kinh nghiệm và ít ổn định

Nhóm người giúp việc trẻ thường ở độ tuổi từ 18 đến 35 tuổi. Họ mang lại luồng sinh khí mới, làm việc nhanh nhẹn và dễ dàng hòa nhập với môi trường sống hiện đại.

Ưu điểm:

Sức khỏe tốt, khả năng chịu lực cao: Người trẻ tuổi có thể đảm nhận các công việc cần nhiều sức lực như dọn dẹp toàn bộ nhà cửa, bế trẻ, hỗ trợ người bệnh di chuyển, nấu ăn, giặt giũ, mua sắm…
Nhanh nhạy, dễ thích nghi: Nhóm người này có khả năng học hỏi nhanh, dễ tiếp cận và sử dụng các thiết bị điện tử trong gia đình. Họ cũng dễ tiếp thu hướng dẫn, thích ứng với thói quen sinh hoạt của gia chủ.
Có thể đào tạo theo yêu cầu: Khi có định hướng rõ ràng từ gia chủ, người giúp việc trẻ có thể được đào tạo từ đầu để phù hợp với từng yêu cầu riêng biệt, từ cách nấu ăn đến chăm sóc trẻ em hoặc hỗ trợ người già.

Nhược điểm:

Thiếu kinh nghiệm sống và kỹ năng chăm sóc: Người trẻ có thể thiếu kinh nghiệm trong việc chăm sóc người già, người bệnh hoặc trẻ sơ sinh. Điều này dễ dẫn đến sơ suất trong công việc nếu không được hướng dẫn cụ thể.
Ít gắn bó, dễ nghỉ việc: Nhiều người trẻ đi làm giúp việc như một công việc tạm thời trong lúc chờ việc khác. Tâm lý chưa ổn định khiến họ dễ bỏ việc đột ngột, chuyển nơi làm, hoặc yêu cầu tăng lương thường xuyên.
Rủi ro về đạo đức nghề nghiệp: Không phải tất cả, nhưng một số người trẻ tuổi có thể lợi dụng sự tin tưởng để thực hiện hành vi gian dối như trộm cắp, lừa đảo… nếu không được kiểm soát kỹ về lý lịch và quá trình làm việc.
Tâm lý chưa vững vàng: Người trẻ có thể dễ bị ảnh hưởng bởi chuyện tình cảm cá nhân, các mối quan hệ xã hội, từ đó ảnh hưởng đến công việc. Một số người còn tỏ ra bồng bột, thiếu trách nhiệm trong việc chăm sóc gia đình.

Vậy, nên chọn người giúp việc lớn tuổi hay trẻ tuổi?

Câu trả lời là: tùy thuộc vào nhu cầu cụ thể của từng gia đình. Nếu bạn cần một người chăm sóc người già, trẻ nhỏ, nấu ăn kỹ lưỡng, ổn định lâu dài thì người giúp việc lớn tuổi sẽ là lựa chọn phù hợp. Ngược lại, nếu bạn cần người hỗ trợ các công việc năng động, sử dụng công nghệ hiện đại, làm việc nhanh thì người giúp việc trẻ sẽ đáp ứng tốt hơn.

Tuy nhiên, dù lựa chọn theo độ tuổi nào, sự chuyên nghiệp và tin cậy của người giúp việc vẫn là yếu tố quan trọng hàng đầu.

Giải pháp an toàn và tối ưu: Tìm đến đơn vị cung cấp dịch vụ uy tín

Trong bối cảnh thị trường người giúp việc ngày càng tự phát, việc lựa chọn một người giúp việc không rõ lý lịch, không qua đào tạo có thể tiềm ẩn nhiều rủi ro. Thay vào đó, ngày càng nhiều gia đình lựa chọn các đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ chăm sóc và người giúp việc chuyên nghiệp để đảm bảo an toàn và chất lượng.

Một trong những đơn vị được nhiều người tin tưởng tại Hà Nội hiện nay là Viện chăm sóc gia đình Diên Hồng – nơi cung cấp dịch vụ nhân viên chăm sóc và người giúp việc hàng đầu. Nhân viên của Diên Hồng đều được đào tạo bài bản, có chứng chỉ hành nghề, kinh nghiệm chăm sóc người bệnh, người cao tuổi và trẻ nhỏ. Bên cạnh đó, Viện còn chú trọng xây dựng quy trình giám sát, đánh giá và hỗ trợ kịp thời, giúp giảm thiểu các rủi ro và mang lại sự an tâm tuyệt đối cho gia chủ.

Kết luận

Việc lựa chọn người giúp việc không nên chỉ dựa vào độ tuổi, mà cần cân nhắc toàn diện về kỹ năng, thái độ làm việc, khả năng gắn bó và sự phù hợp với gia đình. Trong mọi trường hợp, nếu có điều kiện, hãy lựa chọn dịch vụ từ các đơn vị chuyên nghiệp như Viện chăm sóc gia đình Diên Hồng để có sự hỗ trợ tốt nhất, từ đó nâng cao chất lượng cuộc sống gia đình một cách bền vững và an toàn.