Đào tạo nhân lực chăm sóc
Việt Nam đang bước vào giai đoạn già hóa dân số với tốc độ nhanh, kéo theo nhu cầu chăm sóc người bệnh, người cao tuổi tại gia đình và các cơ sở y tế ngày càng tăng. Trong bối cảnh đó, việc xây dựng đội ngũ nhân viên chăm sóc được đào tạo bài bản không chỉ là yêu cầu của thị trường lao động mà còn là yếu tố quan trọng góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe.
Sáng ngày 20/07/2026, Lễ khai giảng khóa đào tạo nhân viên hỗ trợ chăm sóc người bệnh và người cao tuổi đã diễn ra trong không khí trang trọng với sự phối hợp tổ chức giữa Viện Diên Hồng, Trường Cao đẳng Dược Hà Nội và Viện Khoa học Công nghệ và Giáo dục Việt Nam (VISTE).
Tham dự chương trình có Thạc sĩ Đường Xuân Tùng – Phó Viện trưởng VISTE, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Dược Hà Nội; bà Nguyễn Thị Ngân – Trưởng phòng Phát triển Nguồn nhân lực Y tế thuộc VISTE; đại diện Trường Cao đẳng Dược Hà Nội gồm thầy Vũ Viết Tân và cô Trần Hồng Hảo.
Về phía Viện Chăm sóc Gia đình Diên Hồng có ông Trần Tiến Nam – Tổng Giám đốc Viện Chăm sóc Gia đình Diên Hồng.
Sự kiện không chỉ đánh dấu khởi đầu của một khóa học mới mà còn khẳng định sự liên kết giữa đơn vị đào tạo và đơn vị sử dụng lao động nhằm xây dựng nguồn nhân lực chăm sóc có chuyên môn, kỹ năng và đạo đức nghề nghiệp.
Gắn đào tạo với nhu cầu tuyển dụng thực tế
Ngay trong buổi khai giảng, học viên được phổ biến đầy đủ về chương trình đào tạo, lộ trình học tập và các tiêu chuẩn nghề nghiệp cần đạt. Nội dung khóa học được thiết kế theo định hướng thực hành, giúp học viên phát triển đồng thời kiến thức chuyên môn, kỹ năng chăm sóc và thái độ nghề nghiệp.
Điểm nhấn của chương trình là phần chia sẻ từ ông Trần Tiến Nam – Tổng Giám đốc Viện Chăm sóc Gia đình Diên Hồng về bức tranh thực tế của ngành chăm sóc sức khỏe hiện nay. Theo ông, nhu cầu tuyển dụng nhân sự chăm sóc người bệnh và người cao tuổi đang tăng mạnh, trong khi nguồn nhân lực được đào tạo chuyên nghiệp vẫn còn thiếu.
Ông cũng nhấn mạnh rằng người làm nghề chăm sóc không chỉ cần thành thạo kỹ năng chuyên môn mà còn phải có sự tận tâm, tinh thần trách nhiệm và khả năng thấu hiểu người bệnh. Đây chính là những giá trị cốt lõi mà Diên Hồng luôn hướng tới trong quá trình đào tạo và phát triển đội ngũ nhân lực.
Việc kết nối trực tiếp giữa cơ sở đào tạo với đơn vị sử dụng lao động giúp học viên có cơ hội tiếp cận môi trường làm việc thực tế ngay từ đầu khóa học, hiểu rõ yêu cầu của nghề và chủ động xây dựng lộ trình phát triển sự nghiệp lâu dài.
Diên Hồng – Kiến tạo nguồn nhân lực chăm sóc chuyên nghiệp
Với nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi và chăm sóc sức khỏe cộng đồng, Viện Chăm sóc Gia đình Diên Hồng luôn xác định phát triển nguồn nhân lực là nền tảng để nâng cao chất lượng dịch vụ.
Thông qua các chương trình đào tạo được xây dựng theo định hướng ứng dụng, Diên Hồng không chỉ trang bị kiến thức và kỹ năng nghề nghiệp mà còn chú trọng bồi dưỡng y đức, văn hóa chăm sóc và tinh thần nhân văn cho mỗi học viên. Đây là những yếu tố tạo nên một người chăm sóc chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của xã hội.
Sự phối hợp giữa Diên Hồng, Trường Cao đẳng Dược Hà Nội và VISTE góp phần hình thành mô hình đào tạo gắn với thực tiễn, tạo điều kiện để học viên học tập, thực hành và từng bước tiếp cận cơ hội việc làm trong môi trường chuyên nghiệp.
Trong thời gian tới, Diên Hồng sẽ tiếp tục mở rộng hợp tác với các cơ sở giáo dục, chuyên gia và tổ chức trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe nhằm phát triển các chương trình đào tạo chất lượng, góp phần nâng cao năng lực nguồn nhân lực chăm sóc tại Việt Nam, hướng đến mục tiêu xây dựng hệ sinh thái chăm sóc toàn diện, nhân văn và bền vững.
Không có bình luận nào